1.论现代秘书工作的职业特点与发展趋势
2.论当代秘书学科的现状与发展趋势
3.论秘书队伍建设的思考
4.论秘书的考评体系
5.论（某一）行业秘书工作的定位与功能
6.论民间秘书的社会地位
7.对构建秘书知识结构的思考
8.论秘书自身的角色定位
9.论秘书的角色错位现象产生的原因及对策
10.论秘书处理人际关系的原则和方法；
11.论女秘书的优势与劣势
12.论秘书的认知能力
13.论秘书的品质
14.论秘书的能力素养
15.论秘书的信息素养
16.论现代秘书的信息工作
17.论秘书的角色挫折与对策
18.论秘书的心理调控能力及方法
19.论秘书正确把握拾遗补阙的维度与艺术
20.论秘书的角色意识与价值取向
21.论秘书的人格修养
22.论如何认识秘书之间的竞争与和谐
23.论秘书如何把握服务中的超前度
24.论秘书处理与领导关系的原则和艺术
26.论秘书职业形象的塑造
26.论秘书腐败的产生及对策
27.论秘书职业技能的拓展与创新
28.对某—个人（如邓小平、胡乔木等）或某—历史时期的秘书思想研究
29.论秘书的写作思维
30.论秘书语言的审美要求
31.论秘书语体风格成因
32.论现代公文的语言特色
33.分析公文语言中常见的错误
34.论秘书做好协调工作的原则和艺术
35.论秘书的参谋原则和艺术
36.论调查研究的方法与技巧 
37.论秘书做好保密工作的原则和方法
38.论秘书搞好接待工作的原则和艺术
39.论秘书的公关意识与原则
40.论档案资源的开发和利用
41.秘书做好保密工作原则和方法   
42.论新闻采访的实践性品格
43.秘书需要的特点和作用
44.论文书立卷原则
45.论秘书的文学修养

注：考生可在上述题目范围内任选一题，题目可根据写作内容自定。也可根据自己的工作实践和兴趣爱好自选题目，但内容必须在所学专业范围之内。论文必须论点明确，论据充分，具有逻辑性。如发现有抄袭行为，一律以“不及格”处理。